当社では、令和3年7月より「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール（我が社のベストバランス）を掲げ、テレワーク定着に向けた継続的な取り組みを 行っています。

実施目標１ テレワークデーを設定します

災害・パンデミック等の発生時においてもお客様へ継続的なサービスの提供ができるように、BCP対策の一環としてテレワークを実施してきました。
今後、テレワークに限らず、今後もお客様に安心していただける業務の構築と社員が多様な働き方を選択できる労働環境の整備を行ってまいります。